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ccar66有效期,福建三明机场有限公司招聘简章 _ 国有企业招聘

互联网 2021-02-28 05:22:19

因工作需要,福建三明机场有限公司面向社会公开招聘24名工作人员,具体岗位和条件如下: 

招聘 

岗位 

招聘 

人数 

任职条件 

党委 

秘书 

1.性别:不限; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:全日制本科及以上学历; 

4.专业:中国语言文学类; 

5.要求:中共党员(含预备党员); 

6.户籍所在地:福建省内; 

7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

行政 

秘书 

1.性别:不限; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:全日制本科及以上学历; 

4.专业:中国语言文学类; 

5.户籍所在地:福建省内; 

6.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

协警 

1.性别:男性; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:中专及以上学历; 

4.身高:170cm及以上; 

5.要求:持有C1及以上驾驶证且驾龄1年以上; 

6.户籍所在地:三明市区内; 

7.其他:退伍军人优先; 

8.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

会计 

1.性别:不限; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:全日制本科及以上学历; 

4.专业:财经类相关专业; 

5.户籍所在地:福建省内; 

6.其他:有相关工作经验、中级职称优先; 

7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

地勤 

客运员 

1.性别:2男2女; 

2.年龄:27周岁以下(1992年12月5日以后出生); 

3.身高:女生160cm以上,男生170cm以上; 

4.学历:全日制大专及以上学历; 

5.户籍所在地:福建省内; 

6.其他:英语四级证书、普通话乙等证书优先; 

7.五官端正、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 

地勤 

保洁员 

1.性别:不限; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:初中及以上学历; 

4.户籍所在地:三明地区内; 

5.五官端正、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 

地勤 

装卸员 

1.性别:男性; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:初中及以上学历; 

4.户籍所在地:三明地区内; 

5.身体健康、吃苦耐劳、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 

安检员 

1.性别:3男5女; 

2.年龄:30周岁以下(1989年12月5日以后出生); 

3.身高:男170cm以上、女160cm以上; 

4.学历:全日制大专及以上学历; 

5.其他:持有有效的民航安检职业资格证书者优先,具有在民航运输机场工作或实习检验者优先; 

6.身体健康、吃苦耐劳、有较强服务意识、责任感、身体符合公务员招聘条件和符合政审条件。 

机务放行人员 

1.性别:男性; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月5日以后出生); 

3.学历:民航机务维修相关专业大专以上学历; 

4.英语水平:熟练应用英语听说读写,具备大学英语四、六级证书优先; 

5.要求:持有CCAR66部航空器维修人员基础执照,具备A320、B737机型签署,五年以上飞机维修工作经历,持有A320、B737航线放行工作经历的优先; 

6.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

飞行区场务员 

1.性别:男性; 

2.年龄30周岁以下(1989年12月5日以后出生); 

3.学历:全日制本科及以上学历; 

4.专业:交通工程、场道(路桥)、土木工程相关专业; 

5.户籍所在地:福建省内; 

6.其他:空军场站退伍军人、民航学校、具有机场场务从业经验优先; 

7.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

市场 

营销员 

1.性别:不限; 

2.年龄:35周岁以下(1984年12月4日以后出生) 

3.学历:全日制大专以上学历; 

4.其他:具有民航市场营销或民航客票销售代理证书者优先; 

5.五官端正、有较强服务意识和责任感,政审合格、身体符合公务员招聘条件。 

1.由机场公司官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)向社会公开发布招聘信息。 

2.应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【https://pan.baidu.com/s/1AoLwMwk5Q8mvzsxjL9L69g】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均为姓名加应聘岗位,如“张三,应聘党委秘书”。报名截止日期:2019年12月19日24时(以邮件发出时间为准)。本次招聘不接受电话和面投简历。 

3.福建三明机场有限公司根据报名情况进行初选,入围应聘者通过邮件或电话告知并通知考核时间(未入围应聘者不通知)。 

4.党委秘书考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

5.行政秘书考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

6.会计考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

7.地勤客运员考核采取面试加笔试的方式,面试结束后,按1:3比例进入笔试,按面试成绩占综合分的50%,笔试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

8.安检员考核采取面试加笔试的方式,面试结束后,按1:3比例进入笔试,按面试成绩占综合分的50%,笔试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

9.飞行区场务员考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

10.市场营销员考核采取笔试加面试的方式,笔试结束后,按1:3比例进入面试,按笔试成绩占综合分的50%,面试成绩占50%的比例,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

11.机务放行人员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。本岗位属公司急需紧缺人才。 

12.地勤保洁员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

13.协警考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

14.装卸员考核采取面试的方式,取综合分最高者(按招聘职数)进入体检和政审。 

15.以上岗位面试、体检、政审环节出现放弃、不合格等造成人数不足时,按成绩由高到低递补。体检和政审合格者进入试用期(试用期三个月),试用期满后,由公司用人部门和党群工作部组织考核,合格者正式录用。 

特别说明: 

有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下: 

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。 

福建三明机场有限公司 

2019年12月5日 

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